兰州市正致力于发展人才，打造西部人才高地。通过优化人才政策、加强教育培训、推动产学研合作等措施，兰州正逐步构建人才集聚高地。其战略之路着重于吸引和培养高素质人才，以推动地方经济社会的持续繁荣和发展。

本文目录导读：

1. 兰州发展人才的现状
2. 兰州发展人才面临的挑战
3. 兰州发展人才的策略

兰州，作为西部地区的核心城市之一，一直以来都在不断地发展壮大，随着国家西部大开发战略的深入推进，兰州的发展潜力逐渐得到了更多的关注和认可，而在这个进程中，人才的引进和培养显得尤为重要，本文将探讨兰州发展人才的现状、挑战及策略，以期助力兰州打造西部人才高地。

兰州发展人才的现状

1、教育资源丰富

兰州拥有多所高等院校和科研机构，如兰州大学、甘肃中医药大学、兰州交通大学等，为兰州培养了大量的人才，兰州还在不断地引进国内外优质教育资源，提高教育水平，为人才培养提供了有力的支撑。

2、产业人才聚集

随着兰州经济的不断发展，各类产业也在逐渐壮大，特别是在新能源、化工、机械制造业等领域，兰州已经形成了较为完善的产业链，吸引了大量的人才聚集。

3、人才政策逐步完善

为了吸引和留住人才，兰州制定了一系列的人才政策，如提供住房保障、优惠的税收政策等，这些政策的实施为兰州吸引人才提供了有力的支持。

兰州发展人才面临的挑战

1、地理位置限制

兰州地处西部地区，相对于东部沿海地区，其经济发展水平和发展速度存在一定的差距，这使得兰州在吸引人才方面面临一定的挑战。

2、产业结构单一

虽然兰州在新能源、化工等领域有一定的优势，但产业结构相对单一，仍需进一步拓展和优化产业结构，为人才提供更多的发展空间。

3、人才流失问题

尽管兰州在人才引进方面取得了一定的成绩，但仍然存在人才流失的问题，一些优秀的人才可能会选择前往一线城市或其他地区发展，这对兰州的人才培养和使用带来了挑战。

兰州发展人才的策略

1、优化产业结构，拓展人才发展空间

兰州应进一步拓展和优化产业结构，特别是在高新技术产业、现代服务业等领域加大发展力度，为人才提供更多的发展空间和机遇。

2、加强人才培养和引进力度

兰州应充分利用教育资源优势，加强人才培养，加大人才引进力度，提高人才政策的吸引力，吸引更多优秀人才来兰发展。

3、营造良好的人才生态环境

兰州应注重营造良好的人才生态环境，包括提供良好的工作环境、生活环境和学习环境等，加强人才引进后的服务工作，让人才在兰州安心工作、生活。

4、加强产学研合作

兰州应加强高校、科研机构与企业的合作，推动产学研一体化发展，通过校企合作，共同培养高素质的人才，推动科技创新和产业发展。

5、打造人才交流平台

建立人才交流平台，促进人才之间的交流和合作，通过举办各类人才交流活动、论坛等，为人才提供展示才华、交流学习的机会。

兰州发展人才是打造西部人才高地的关键，面对挑战，兰州应充分利用自身优势，优化产业结构，加强人才培养和引进力度，营造良好的人才生态环境，加强产学研合作，打造人才交流平台，只有这样，兰州才能在激烈的竞争中脱颖而出，成为西部地区的人才高地。